まず初めに、無理な転職は決してお薦めしていないということです。転職というものはどうしてもリスクも伴いますのでとくに現職をお持ちの方には現職に留まるという選択はどうか？という視点でも出来るだけアドバイスさせていただきます。その上でお話を聞き、やはり転職を志望された場合には目先のご就業条件だけではなく、5年後・10年後にあの時に転職しておいてよかったと思ってもらえることを願い、転職サポートをさせて頂きます。

　また2点目として、ご推薦したクライアント企業とご縁がなかった場合でも、可能な限りＮＧ理由を聞き出し、正直に求職者の方にお伝えしています。もしかすると失礼な内容でお伝えすることもあるかもしれませんが、そうすることでご自身の課題傾向と対策が理解できます。言葉を飾らずに御伝えすることがご本人さまの方の転職偏差値を上げられることに繋がると信じています。極論ですが転職活動で100社落ちたとしても、希望する1社に入社出来れば『勝ち』ですので、希望企業とご縁が繋がるよう一緒に頑張っていきましょう！